I kjernen er en objektiv erklæring en erklæring om mål ved starten av et dokument, for eksempel en leksjonsplan, forskningsdokument eller prosjektforslag, selv om det mest populære eksemplet på en objektiv erklæring er det som brukes i en CV. En objektiv uttalelse er en av de to mest populære introduksjonene på en CV, den andre er en oppsummerende uttalelse, og selv om objektive uttalelser ikke er så mye brukt i disse dager som oppsummeringsuttalelsen, er det fortsatt situasjoner der de er det beste alternativet. Objektive utsagn bør vanligvis være rundt to eller tre setninger lange og beskrive dine profesjonelle mål.
Hvorfor bruke en målerklæring
Eksperter på CV-skriving oppfordrer i stor grad folk til åhold deg til karrieresammendragheller enn objektive utsagn. Det er fordi mål generelt er passive, ikke inkluderer harde beregninger og er fokusert på jobbsøkeren, som alle kan være negative for en ansettelsesleder. For eksempel enobjektiv uttalelsekan lese:
"Som nylig uteksaminert fra Duke University har jeg erfaring med alle de nyeste teknologiene og vanlig praksis knyttet til den moderne banknæringen. Jeg håper å bygge videre på min kunnskap om bransjen og naturlige kundeserviceferdigheter ved å tjene som den nye juniorlånansvarlige hos ABC Banking."
På den annen side, akarriereoppsummeringkan si:
"I løpet av mine 20 års erfaring med å administrere butikker, har jeg hatt tilsyn med totalt 500 ansatte. I min siste stilling hjalp jeg til med å redusere svinn med 35 %, reduserte ansatteomsetningen med 18 % og ledet butikken gjennom en massiv oppgradering av POS-system."
I de fleste tilfeller er et karriereoppsummering som dekker erfaringen din og inneholder harde fakta å foretrekke fremfor et objektivt utsagn som det eksplisitt sierhvordandu kan hjelpe selskapet i stedet for bareHvorfordu ønsker å jobbe med et selskap.
Men det er tilfeller der du kanskje ikke har nok relevant erfaring til å lage en kraftig karrieresammendrag. Det er vanligvis fordi du nettopp har begynt i arbeidsstyrken, ønsker å avansere i feltet eller fordi du ønsker å bytte karriere. I disse tilfellene kan et godt skrevet mål bidra til å bevise at du harriktig holdning og en reell interessei jobben, selv om du ikke har erfaring til å sikkerhetskopiere det. Det er viktig å erkjenne at objektive utsagn bør variere basert på den spesifikke stillingen du søker på, og det er derfor det kan være nyttig å finne objektive CV-eksempler for flere jobber før du oppretter din egen.
Å skrive en målsetning
Som den første delen på CV-en din kan målsetningen din være det første en ansettelsesleder ser om deg, så det er viktig at det er overbevisende og relevant. Før i tiden skrev folk en gang helt vage CV-mål som var helt unyttige, men moderne mål burdealdri være generiskog må alltid ha tilleggskontekst eller noen bredere mål for jobbsøkeren. Generelle gjenoppta objektive eksempler som "Håper å finne jobb som kundeserviceagent" eller "Søker etter å finne et selskap som kan dra nytte av mine eksepsjonelle markedsføringsferdigheter" bør alltid unngås.
I stedet, når du skriver en objektiv uttalelse for CV-en din, følg disse tipsene:
- Vær kortfattet:Begrens utsagnet ditt til ikke mer enn tre setninger og prøv å fjerne utfyllende ord for å gjøre utsagnet ditt kort og kraftig. Selv om dette er introen, bør kjøttet av CV-en din være din erfaring og/eller utdannelse, og fokuset ditt bør være på disse områdene.
- Vær spesifikk:Lenge borte er dagene hvor du kunne kopiere og lime inn uspesifikke objektive CV-eksempler på nettet og håper å få en jobb med en uttalelse som "Søker jobb hos et firma som vil tillate meg å bruke ferdighetene mine og utvide erfaringen min." I dag bør erklæringen din være spesielt tilpasset stillingen og basert på informasjonen i stillingsannonsen.
- Fokuser på dine største styrker:Du har bare litt plass til å fremheve dine ferdigheter eller erfaring her, så ikke prøv å liste opp alt du kan gjøre. I stedet fokuserer du bare på styrker som er relatert til rollenogsom du er mest stolt av.
- Fremhev relevant utdanning:Mens utdannelsen din er oppført senere, hvis du har noen lisenser, sertifiseringer eller graderdirekte relevanttil stillingen, kan det være lurt å inkludere den her, spesielt hvis du mangler faktisk arbeidserfaring i området.
- Tilbudsverdi:Ta med informasjon om hvordan du kan hjelpe organisasjonen, enten det er på grunn av din arbeidshistorie, dine unike ferdigheter, dine ambisjoner osv. Dette kan hjelpe deg med å skille deg ut blant andre søkere.
Målsetninger for nye arbeidere
De som er nye på arbeidsmarkedet kan ha mest nytte av objektive utsagn. Objektive eksempler på student-CV fokuserer noen ganger på skolen søkeren går på, men med mindre du går på en Ivy League-høyskole eller en med et godt rykte innen feltet du søker på, kan det være å foretrekke å utelate skolens navn og fokusere i stedet på det du studerte. For eksempel, "Jeg er en selvmotivert utdannet handelshøyskole på jakt etter en heltidsstilling i investeringsbransjen hvor jeg kan bruke min omfattende kunnskap om markedsanalyser og svingninger for å gi råd til kunder om hvordan de kan forbedre avkastningen."
Målsetninger for karriereendringer
De som håper å bytte karriere kan også ofte dra nytte av et CV-mål, da det kan bidra til å fastslå at selv om arbeidserfaringen deres kanskje ikke er direkte relatert, tilbyr de myeav overførbare ferdigheter. Som et eksempel kan noen som har jobbet med detaljhandel, men ønsker å jobbe med markedsføring si, "I løpet av mine åtte år som seniorselger hos Fischer's Fashions lærte jeg ganske mye om hva som gjør kunder motiverte til å kjøpe et produkt. Jeg ser frem til muligheten til å tilpasse denne kunnskapen til å lage overbevisende annonsekampanjer for shoppere samtidig som jeg utvider min kunnskap om markedsføringsbransjen."
Alternativt, hvis du håper å komme deg oppover i karrieren din, vil du kanskje understreke at du harerfaring nødvendigå ta steget opp til neste nivå selv om du ikke har erfaring med å jobbe i stillingen ennå. Et eksempel på en objektiv uttalelse for noen som søker fremgang i sin bransje kan være: "Som lærer med 17 års erfaring med undervisning ved Roosevelt Middle School, ser jeg etter muligheten til å tjene som viserektor ved Jefferson High School. Jeg er ivrig etter å bruke min utprøvde disiplin og lederegenskaper og min evne til å jobbe med studenter fra alle bakgrunner for å hjelpe studenter å nå sitt fulle potensiale og hjelpe distriktet med å opprettholde sitt imponerende rykte i lokalsamfunnet."
Målsetninger for flyttinger
En mindre vanlig grunn til at noen kan velge å bruke en objektiv uttalelse er fordi de flytter til et nytt geografisk område. Når du søker på en jobb i en annen by, er det mulig adressen på CV-en kan gjøre detforvirre ansettelsessjefen, men en objektiv uttalelse som nevner det faktum at du flytter kan bidra til å forhindre at du blir diskvalifisert fordi du bor for langt unna.
Noen objektive eksempler på CV relatert til flytting inkluderer:
- Nåværende programvareutvikler med over 15 år i bransjen som ønsker å begynne å jobbe med en raskt voksende oppstart når jeg flytter til San Francisco i november. Jeg er ivrig etter å bruke min erfaring med Ruby Rails, JavaScript og CSS for å hjelpe et nytt selskap med å vokse fra grunnen av.
- Jeg er kjøkkensjef som flytter til Miami i september og ønsker å begynne å jobbe som souschef med en etablert restaurant. Jeg har over ni år i restaurantbransjen, inkludert fem år som kjøkkensjef og ser frem til å øke min erfaring som en del av et velrespektert team som Fish Restaurant.
Andre typer målsetninger
Mens objektive utsagn for det meste brukes i CV, er det detandre steder kan disse også brukes, for eksempel leksjonsplaner, prosjektforslag og forskningsdokumenter. Når du ser etter eksempler på hvordan du bruker disse utsagnene, er det viktig å slå opp spesifikke eksempler basert på hvilken type dokument du jobber med. For for eksempel å komme opp med en objektiv uttalelse fra leksjonsplanen, start med idédugnad "Etter denne leksjonen vil elevene kunne___" og det tomme skal være målet ditt. For eksempel kan et leksjonsplansmål være "vurder Twains bruk av satire i 'Huckleberry Finn'."
I et prosjektforslag er en målsetting et steg mot det overordnede prosjektmålet. Mål skal oppfylle SMART-kriteriene, noe som betyr at de er spesifikke, målbare, oppnåelige, realistiske og tidsbestemte. For eksempel, hvis det overordnede målet ditt er å forbedre kundeserviceprosessen ved å etablere en ny online kundestøtteportal, bør målet ditt være å opprette en ny kunnskapsbase som inneholder informasjon for å svare på alle de vanligste spørsmålene fra kundene.
Etablering av forskningsmål
Forskningsdokumenter er unike ved at, enten du arbeider med markedsundersøkelser eller vitenskapelige undersøkelser, mens forskningsdokumentet ditt vil bli fullført etter at resultatene allerede er fullført, bør duetablere klare forskningsmål før du i det hele tatt begynnerforskningen. Disse målene er spørsmål og de bør dekke typene og kategoriene av informasjon du håper å få. Når du faktisk starter forskningen, kan disse målene hjelpe deg med å styre deg i riktig retning mens du jobber. I markedsundersøkelser vil du vanligvis ha flere mål, for eksempel:
- Hvor mange merker er det på markedet?
- Er det mer salg i landlige eller urbane områder?
- Hvorfor foretrekker kunder ett produkt fremfor et annet?
- Hvordan påvirker prisen forbrukeratferd?
- Hvis et produkt blir avvist i markedet, hvorfor avviste kundene det?